問題(令和7年 問55)
システム開発プロジェクトの開始に当たり、人的資源に関する計画書を作成することにした。この計画において、要員を適切に配置し、より良いパフォーマンスを得るために考慮すべき事項として、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。
- プロジェク卜に必要なスキルが要員に不足している場合は、 トレー二ングを計画する。
- プロジェクトに必要なスキルよりも、要員の確保を常に優先するように計画する。
- 要員をフレキシブルに配置するために、要員の役割と責任は、プロジェク卜の計画段階では明確にせず、プロジェクトの開始後に定める。
ア a
イ a、b、 c
ウ a、 c
エ c
解説(令和7年 問55)
この問題の特徴
- シラバス:Ver.3.0以前
- 出題分野: プロジェクトマネジメント
- 過去問題(公開)出題頻度:時々出た
- キーワード:プロジェクト資源マネジメント
a.プロジェク卜に必要なスキルが要員に不足している場合は、 トレー二ングを計画する。
「スキル不足」に対し トレー二ングは有効です。「トレー二ングを計画する。」は、適切です。
b.プロジェクトに必要なスキルよりも、要員の確保を常に優先するように計画する。
スキル不足の要員の配置により、プロジェクトの遅延や品質低下などが生じる恐れがあります。「要員の確保を常に優先する」は、不適切です。
c.要員をフレキシブルに配置するために、要員の役割と責任は、プロジェク卜の計画段階では明確にせず、プロジェクトの開始後に定める。
役割と責任を明確にすることで、プロジェクトを効率よく進めることができます。役割と責任があいまいなままプロジェクトを進めると混乱します。「プロジェクトの開始後に定める。」は、不適切です。
よって、正解は ア です。
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